Počet pracovných miest v USA stúpol o 29 000, nezamestnanosť vzrástla na 4,2 %

Správa o zamestnanosti zverejnená 2. októbra ukázala, že americkí zamestnávatelia vytvorili v septembri po sezónnom očistení 29 000 pracovných miest, pričom miera nezamestnanosti vzrástla na 4,2 %. Prírastok pracovných miest zaostal za prognózami ekonómov a nasledoval po revíziách júlových a augustových údajov nadol.¹²

Nábor zaostal za prognózami

CNBC uviedla, že ekonómovia oslovení spoločnosťou Dow Jones očakávali vznik 84 000 pracovných miest a mieru nezamestnanosti 4,1 %. The Guardian citoval samostatnú prognózu, podľa ktorej malo pribudnúť necelých 70 000 pracovných miest. Ohlásený prírastok 29 000 zaostal za oboma odhadmi.¹²

Najnovšie revízie zhoršili aj obraz predchádzajúcich dvoch mesiacov. Odhad augustového prírastku pracovných miest sa znížil na 133 000, zatiaľ čo júlový údaj bol z prírastku revidovaný na úbytok 10 000. Tieto revízie spolu ubrali z pôvodne uvádzaných súčtov 60 000 pracovných miest.¹²

Revidovaný augustový údaj nahradil pôvodnú správu, podľa ktorej pribudlo 162 000 pracovných miest, čo bol najsilnejší výsledok od marca. Pred zverejnením septembrovej správy pribúdalo v roku 2026 v priemere 80 000 pracovných miest mesačne, hoci jednotlivé mesačné údaje výrazne kolísali.¹²

Spomalenie sprevádzajú zmiešané signály

Ďalšie ukazovatele trhu práce naznačovali, že tlak vyvolaný prepúšťaním je obmedzený. Počet prvých žiadostí o podporu v nezamestnanosti v najnovšom týždni klesol na 197 000, pričom The Guardian uviedol, že klesal štyri týždne po sebe. Spoločnosť Challenger, Gray & Christmas uviedla, že počet prepustených bol v septembri o 18 % nižší než v auguste a o 20 % nižší než pred rokom.¹²

Počet voľných pracovných miest aj nábor sa v auguste takmer nezmenili. CNBC zároveň uviedla, že rast počtu pracovných miest sa v poslednom období rozšíril do viacerých odvetví, prepúšťanie zostalo nízke a počet voľných miest celkovo mierne vzrástol. Podpredseda Fedu Philip Jefferson povedal: „Široká škála údajov z trhu práce naznačuje, že podmienky sa stabilizovali.“¹²

Nálada medzi zamestnancami bola menej priaznivá. V septembrovom prieskume Glassdooru klesla dôvera zamestnancov v roku 2026 už tretíkrát na rekordné minimum. Hlavný ekonóm Glassdooru Daniel Zhao poukázal na rastúce obavy o istotu pracovného miesta, hospodársku neistotu a infláciu. Zamestnanci spomínali aj obavy z umelej inteligencie.²

Očakávania vývoja úrokových sadzieb sa menia

Očakávalo sa, že predstavitelia Fedu budú pri rozhodovaní o úrokových sadzbách posudzovať údaje o zamestnanosti spolu s infláciou. Trhy už pred zverejnením správy znížili odhadovanú pravdepodobnosť zvýšenia sadzieb na zasadnutí 27. – 28. októbra a zvýšenie v decembri považovali za pravdepodobnejšie. Po zverejnení údajov o počte pracovných miest obchodníci vnímali slabšie čísla ako ďalší dôkaz, že centrálna banka ponechá v októbri sadzby nezmenené.²

Fed podľa denníka The Guardian v septembri zvýšil úrokové sadzby, pričom ako dôvod uviedol vyššie ceny. Prezident newyorského Fedu John Williams vyhlásil, že s ďalším zvýšením sa „netreba ponáhľať“. Futures na akcie po zverejnení správy o zamestnanosti vzrástli, zatiaľ čo výnosy amerických štátnych dlhopisov klesli.¹²